L'humain
Les femmes et les hommes de nos entreprises sont notre première valeur. C’est donc un engagement partagé lorsque nous nous engageons à préserver leur santé et leur sécurité.
Cette démarche repose sur l’implication de tous, l’intégration du principe de prévention, l’encouragement de la remontée des évènements, le partage des bonnes pratiques, et la maîtrise des risques majeurs. Nous nous appuyons surtout sur des actions concrètes du quotidien pour construire ensemble notre politique et ses objectifs. Nous veillons les uns sur les autres et sur les personnes qui nous entourent.
L’objectif est d’améliorer ensemble la sécurité au quotidien sur nos différents lieux de travail. Nous nous engageons à préserver la santé et la sécurité des collaborateurs.
Les conditions de travail
SPORTINGSOLS dispose de moyens techniques importants et régulièrement renouvelés avec des investissements en matériel toujours ambitieux. Nous vous aidons à faire de votre environnement un lieu plus sûr. Nos collaborateurs sont formés pour continuer à se perfectionner, développer leurs compétences et répondre aux attentes de nos clients.
La formation par l'apprentissage est une voie privilégiée pour permettre de construire au mieux son projet professionnel. Aujourd'hui le groupe Papin est fier d'accueillir 51 apprentis, c'est environ 10 % de notre effectifs. Nous cherchons toujours à maintenir ce niveau de formation. Le maître d'apprentissage a aussi un rôle important dans la transmission des savoirs faires. Au delà de l'apprentissage, nous formons continuellement les salariés pour leur permettre de s'accomplir. La plupart de nos salariés débutent à des postes de terrain et nous les encourageons à évoluer au sein de l'entreprise pour devenir des experts et des managers. La sécurité sur les chantiers reste
également un enjeu majeur et un gage de qualité.
Nous travaillons également sur l'accompagnement des emplois seniors avec la prise en compte de leur pénibilité au travail.
Le territoire
Nous avons à cœur de bâtir une relation solide et pérenne en délivrant un projet de haute qualité à nos clients. L'objectif est de leur apporter de la sérénité grâce à des salariés très impliqués et motivés. Construire et aménager notre territoire ensemble d’une manière durable constitue le socle de notre ambition.
Dans un monde en constante évolution, nous recherchons en permanence des matériaux et procédés innovants pour répondre aux attentes de nos clients et dans le respect de l'environnement. C'est pourquoi, nous accompagnons également nos clients et collectivités et les encourageons à adopter des pratiques de gestion des espaces verts plus respectueuses de l'environnement. Nous proposons également des produits innovants en matière de gazons synthétiques avec des remplissages éco-responsables (noyaux d'olives, résidus de maïs…) et des fibres issues de déchets plastiques recyclés (la fibre SuReTec) ou bien lorsque nous développons le revêtement PEHD dans nos filières de l'eau pour que nos éléments préfabriqués en béton soient plus résistants dans le temps. Sur nos chantiers, nous veillons à respecter et à protéger nos riverains.
L'éthique dans le choix de nos fournisseurs
Nous nous efforçons au maximum à choisir des fournisseurs locaux et proches de nos valeurs, tout en conservant une certaine éthique.